À la rentrée, nous sommes tous un peu moins en forme que d’habitude. Les vacances sont derrière nous et le stress de la vie de tous les jours reprend ses droits. Mais entre coup de pompe ponctuel, fatigue chronique, épuisement nerveux et burn-out, il n’est pas toujours facile de savoir où on en est… En cette semaine de bonheur au...

En tant qu’entreprise, votre objectif premier est de faire tourner votre société, d’atteindre vos objectifs et d’avoir la meilleure rentabilité possible. Bien souvent, le bien-être au travail de vos équipes vous importe, sans que vous sachiez toutefois comment agir concrètement. Vous auriez pourtant beaucoup à y gagner. Car c’est prouvé : un travailleur heureux au travail est bien plus efficace et...

C’est ce 21 septembre que débute la semaine du bonheur au travail. Le boulot, on aimerait tous y être heureux. Après tout, nous y passons la majeure partie de notre temps. Mais comment faire pur nous y sentir bien ? Qu’est-ce qui contribue à notre bonheur au travail ? Constats et conseils de Stéphanie van de Perre, coach, consultante et formatrice chez...

La rentrée de septembre est traditionnellement une période de remise en question durant laquelle on prend de bonnes résolutions, on se fixe de nouveaux objectifs et on met sur pied des plans d’action. Cette année, après de longs mois de confinement et de télétravail, l’humain aura une place importante dans cette réflexion. Gestion du personnel, reprise des activités, retour ou...

S’il est largement prouvé que le télétravail ponctuel est apprécié par les travailleurs et améliore leur bien-être au travail, le télétravail de longue durée et forcé, lui, n’est pas forcément bon pour le moral. Diminution de la motivation, manque de contact avec les collègues et la hiérarchie, disparition des limites entre la vie privée et la vie professionnelle… Après six...

Nous vivons dans un monde en perpétuelle évolution, que certains experts appellent un monde VUCA. Ce concept de monde VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu) correspond parfaitement à ce que nous vivons depuis 4 mois avec la crise du Covid19. Comment en tenir compte dans votre politique de Qualité de Vie au Travail et de prévention des Risques Psycho Sociaux ?...

De plus en plus de travailleurs reviennent travailler « sur site » après plusieurs semaines de télétravail. Certains le cœur léger, heureux de sortir de chez eux et de retrouver leurs collègues, d’autres avec plus d’appréhension. Une chose est sûre, vous ne pouvez pas laisser vos travailleurs revenir au bureau « comme si de rien n’était ». Une communication généralisée et un accompagnement des...

L’homme est par nature un être sociable. Personne n’est fait pour travailler seul, chez soi, loin de son équipe. Quand on est seul, trouver la motivation n’est pas toujours évident. Aussi, en tant que manager, il est primordial que vous mainteniez le lien avec votre équipe et que vous la motiviez. L’exemple du groupe PSA et les conseils de Growing...

Avec la crise du coronavirus, le quotidien des travailleurs a été bouleversé du jour au lendemain. Télétravail, chômage temporaire, craintes pour son emploi ou au contraire peur d’y retourner, nécessité de manager à distance, relations professionnelles distendues, retrouver le sens de son travail… les challenges à relever sont nombreux pour que chacun puisse continuer à travailler dans les meilleures conditions...

Comment faire face à cette période exceptionnelle et se préparer à demain ? Il y a un an de cela, 79 % des salariés percevaient la possibilité de télétravailler comme une évolution positive de leur emploii. Les circonstances exceptionnelles que nous traversons actuellement changent tout ! Avec la crise du coronavirus et l’instauration du confinement, le télétravail s’est mis en place en urgence dans...