12 Avr

Publié à 13:56 dans Non classé
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Nous sommes tous, depuis plus d’un an, affectés par la crise du Covid-19. Activité professionnelle à l’arrêt (ou au contraire en forte hausse), diminution des revenus, isolement, télétravail structurel imposé, perte de repères, sédentarité… cette crise, et surtout le fait qu’elle perdure depuis si longtemps, a un impact direct sur notre bien-être physique, mais aussi mental. Le personnel soignant est...

01 Mar

Publié à 13:27 dans Non classé
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La qualité de vie au travail (QVT) vise le travail, les conditions de celui-ci et la possibilité ou non de « faire du bon travail » dans une bonne ambiance. Elle est perçue à la fois collectivement et individuellement. Concrètement, quels critères influencent la QVT ? Stéphanie Van De Perre, coache chez Growing Attitude, nous donne quelques pistes de réflexion.  Qu’est-ce que la Qualité...

15 Fév

Publié à 16:52 dans Coaching en entreprise
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Vous êtes responsable RH dans une organisation ou  patron d’une PME, et vous souhaitez renforcer la dimension « Bien-être au travail » ? Comment aborder cette vaste thématique ? Les conseils de Growing Attitude. Qu’est-ce que le bien-être au travail ? La première question à se poser, et non des moindres, est de savoir ce qu’englobe la notion de bien-être au travail. En effet, deux visions...

14 Déc

Publié à 08:56 dans Coaching en entreprise
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En matière de changement, on sait que le facteur humain est l’une des principales causes d’échec. En effet, si les personnes concernées ne changent pas leur manière de travailler, le changement perd toute pertinence. Mettre en place une politique de change management vous permettra de mettre toutes les chances de votre côté pour garantir la performance de vos équipes et...

07 Déc

Publié à 14:23 dans Coaching en entreprise
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Même s’il est devenu habituel, voire perpétuel, le changement est souvent un processus difficile et complexe. Naturellement, les premières réactions en cas de changement sont la peur, le refus et la résistance. Le changement génère souvent beaucoup de stress et d’incertitude. Accompagner ses collaborateurs tout au long du processus de changement et mettre en place une stratégie de conduite du...

27 Nov

Publié à 10:17 dans Coaching en entreprise
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Restructuration, changement de nom, digitalisation, déménagement… la vie en entreprise est pleine de changements, surtout en cette période de crise sanitaire. Certains se font d’eux-mêmes, d’autres nécessitent plus de travail. Le change management — ou la conduite du changement — doit permettre d’opérer ces changements en douceur et de lever les freins afin d’en faire des succès. Mais en pratique,...

10 Nov

Publié à 12:10 dans Coaching en entreprise
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En plus de son offre traditionnelle, pour favoriser l’agilité et la flexibilité tant nécessaire aujourd’hui, Growing Attitude crée une offre de solutions sur mesure, répondant à vos besoins spécifiques. Ces solutions, nous les construisons avec vous et nous venons les prester au sein de votre entreprise (en présentiel ou en distanciel). Quels types d’accompagnement interne proposons-nous ?   Growing Attitude vous accompagne : En...

23 Sep

Publié à 10:01 dans Coaching en entreprise, Life Coaching
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En tant qu’entreprise, votre objectif premier est de faire tourner votre société, d’atteindre vos objectifs et d’avoir la meilleure rentabilité possible. Bien souvent, le bien-être au travail de vos équipes vous importe, sans que vous sachiez toutefois comment agir concrètement. Vous auriez pourtant beaucoup à y gagner. Car c’est prouvé : un travailleur heureux au travail est bien plus efficace et...

21 Sep

Publié à 08:52 dans Coaching en entreprise, Life Coaching
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C’est ce 21 septembre que débute la semaine du bonheur au travail. Le boulot, on aimerait tous y être heureux. Après tout, nous y passons la majeure partie de notre temps. Mais comment faire pur nous y sentir bien ? Qu’est-ce qui contribue à notre bonheur au travail ? Constats et conseils de Stéphanie van de Perre, coach, consultante et formatrice chez...

15 Sep

Publié à 10:24 dans Coaching en entreprise, Life Coaching
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La rentrée de septembre est traditionnellement une période de remise en question durant laquelle on prend de bonnes résolutions, on se fixe de nouveaux objectifs et on met sur pied des plans d’action. Cette année, après de longs mois de confinement et de télétravail, l’humain aura une place importante dans cette réflexion. Gestion du personnel, reprise des activités, retour ou...