Conseil

Introduction

Nos missions de conseil n’ont pas l’ambition de concurrencer les missions généralement accordées aux sociétés spécialisées en stratégie et en organisation.

Nous intervenons en amont, dans la phase de diagnostic et aidons à définir les besoins.

Cette analyse nous permet de proposer et délivrer des interventions « sur mesure » et adéquate et surtout de veiller à ce qu’elles soient parfaitement efficaces.

Nos missions de consulting tiennent comptent de votre environnement, de vos contraintes, de vos objectifs, du niveau de compétences et d’expériences des participants.

Notre expérience au sein des organisations et notre expérience de formateur et de coach nous aident à prendre du recul par rapport aux problématiques abordées et à les examiner au niveau systémique.

Types d'interventions

Le conseil prend son sens essentiellement dans une phase de diagnostic, ce qui permet aux interventions d’accompagnement d’être ciblées et ajustées au contexte. Notre approche se veut pragmatique, simple et efficace.

Nos outils de diagnostics

  • Des inventaires de personnalités performants et reconnus

    • VIP2A, développé par l’institut Neurocognitivism
    • PCM, issu de la Process Com
    • MBTI

  • Des questionnaires développés sur des sujets problématiques : la communication au sein de l’entreprise, la qualité des productions, le style de management, le niveau de stress ressenti,…
  • Des focus groups organisés sur des thématiques identifiés et ou le sur mesure est indispensable.
  • Les 360 ° qui permettent d’évaluer les compétences managériales d’une personne ou d’une organisation.
  • Des analyses spécifiques au fonctionnement des équipes.
  • Des mesures du stress individuel et organisationnel.

Nous analysons les résultats et vous conseillons des interventions adaptées et ciblées.

D’autre part, en clôture d’intervention, nous avons également eu l’occasion de voir fonctionner l’organisation et nous pouvons sur demande vous produire un rapport.

En aucun cas, le rapport délivré ne remet en cause la confidentialité des séances de coaching réalisées.